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公告标题:2013年暑期培训注意事项
发布人:lidy 发布时间:2013/5/31 11:27:46

    
    一、山东省《2013年全省中小学教师全员远程研修实施方案》,对2013年暑期研修做如下要求:
    1.研修内容
    以“基于项目学习的课堂教学实践”为主题,围绕基于项目学习的教学设计、教学实施、21 世纪课堂学习的特点、评价策略、评价方法、评价实施等内容开展研修。
    2.集中研修时间
    8月19日—24日。
    3.登录办法
    参加远程研修的参训学员、研修组长和指导教师以默认账号(身份证号码)和密码(姓名的全拼<小写>)登录“山东省教师教育网”研修平台,并及时修改密码。
    4.研修形式
    参训学员在规定的时间内学习视频课程和网上课程资源;按要求完成并提交作业,阅读课程简报,发表随笔感言;积极参与线上线下多种形式的互动交流和专题研讨;进行学习反思,学以致用。
    5.组长任务
    研修组长阅读点评本组学员全部作业,审核确认本组学员作业均为原创;参与学科指导小组活动,组织本组学员参加在线研讨和线下各项活动;协助指导教师完成学习简报。
    6.指导教师任务
    指导教师协助课程专家团队,帮助学员完成课程学习任务;组织研修组长和学员熟悉研修平台、了解研修流程,指导、督促和组织学员学习;阅读点评学员作业和文章,推荐学员作业;编辑学习简报;回答学员问题,归纳学员疑难问题并反馈给学科专家团队;做好学习评价、总结、合格学员确认以及优秀学员推荐等。
7.研修评价    参训教师、指导教师和研修组长达到合格标准,在信息管理系统个人电子账户计入继续教育学分18学分。
    二、《山东省教育厅关于报送教师资格定期注册工作计划的通知(鲁教师函[[2013]1号)》规定:
    我省从2013年起实行中小学教师定期注册试点。该《通知》规定,教师资格每5年注册一次;每个注册有效期内完成不少于国家规定的360个学时的培训。未注册或注册达不到注册条件的人员,不得从事教育教学工作,不得晋升高一级教师职称。
    三、《济宁市中小学教师远程研修管理和考核实施细则》规定:
    凡远程研修被评为优秀指导教师或学员的,在教师职称评聘中按同级荣誉赋分,在当年度评优树先及年度考核中优先考虑。研修不合格学员或指导教师在教师职称评聘、评优树先中一票否决,当年度考核不得评为优秀等次。不合格指导教师下年度远程研修期间不再聘用。
               千亿城娱乐官网
               2013年5月9日
 
 
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