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公告标题:千盈国际app2015年优质课评选方案
发布人:lidy 发布时间:2014/12/4 16:18:32

    
千亿城娱乐官网2015年优质课评选活动方案
(讨论稿)
    为加强我校教师队伍建设,培养一批教育理念先进、师德优秀、基本功过硬、教学方法灵活、教学成绩突出的骨干教师,激励广大教师不断更新教学观念,积极推行教学改革,努力提高教学水平,促进全校教师队伍素质的整体提高,经研究,定于2015年1月,在全校范围内开展优质课课评选活动。
    为做好这一工作,特制订本方案。
一、评选范围
    全校现任专职教师、教科研人员、兼课的学校管理人员。学校管理人员任教学科必须是课程设置中的一门系统的课程,每周上课不得少于4节。
二、评选条件
    (一)认真学习党的路线方针政策,全面贯彻教育方针,忠诚人民教育事业,模范履行教师职责,积极遵守《中小学教师职业道德规范》,关爱学生,教书育人,为人师表,具有良好的师德。工作认真负责,团结协作,开拓创新, 具有较强的事业心和责任感,在教师中享有较高威望,深受学生爱戴。
    (二)具有相应的教师资格和《教师法》规定的合格学历。即要求本科以上学历。已评为高级教师职务的,按学历达标对待。到2014年9月具有实际任课5年(含5年)以上的教学实践经验。
    (三)教学思想先进,教学基本功过硬,对所教学科(专业)具有系统、坚实的理论知识和丰富的教育教学经验,能熟练地掌握课程标准和教材,认真遵循各项教学原则,灵活运用各种教学方法,教育教学成绩突出。
    (四)积极开展教育教学改革,教学研究成绩突出。坚持学习,不断更新知识,及时把握与本学科相关的现代科学知识的发展动态,专业进步明显。能使用普通话和现代教育技术进行教学。
    (五)必须是经学科组评选上来的本批优质课执教者(以学科内全部学科组长签字为准)。
    有下列情形之一者,不予推荐:
    1.师德表现不良者;
    2.教学上有严重失误,造成不良影响者;
    3.有违法违纪和教学违规行为,受到查处者;
    4.从事以中小学生为对象的有偿教学活动,或近几年向学生推销各种教辅资料谋利者;
    5.利用工作时间从事个人经营性活动者。
三、名额分配
    学科组按科内目前实际任课教师20%的比例,推荐参加校级评选的人选。
    根据教务处提供2014年9月1日各科实任教师名单,计270人.各学科组推荐参加学校优质课评选的教师53人.
 
学科
人数
13+14
+13=
40
12+13+
12+1(日)=
38
6+5
+5=
16
5+5
+4=
14
 
5+5
+4=
14
 
11+14
+13=
38
8+9
+8=
25
9+9
+8=
26
 
7+6
+6=
19
 
5+6
+5=
16
3+3
=
6
4+3
=
7
4+2
=
6
3+2
=
5
应报
人数
 
8
7.6
3.2
2.8
2.8
7.6
5
5.2
3.8
3.2
1.2
1.4
1.2
1
获奖指标
 
5.6
5.32
2.24
2.66
2.66
5.32
3.5
3.64
2.66
2.24
0.84
0.98
0.84
0.7
一等奖指标
 
1.6
1.52
0.64
0.56
0.56
1.52
1
1.4
0.76
0.64
0.24
0.28
0.24
0.2
实参
人数
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
排名
方式
单排
单排
单排
单排
单排
排?
 
四、评选方式
    评选方式,采取自下而上、逐级评选的方式。
   (一)分学科评选(2015年1月10日前完成):
    教师个人自愿报名,填千亿城娱乐官网优质课初选报名表,各学科高二年级第一部备课组长组织教师在本组内按参评条件、标准选拔,进行初选比赛。
    学科教学优质课执教者,必须通过个人申报,学科评选的程序产生,不得采取指定方式推荐。学科推荐的人选要在校内公示,接受群众监督。
   (二)校级评选(2015年1月中下旬):
    1.学校对参加校级评选人员进行资格认定。
    2.学校按文科(语文、英语、政治、历史、地理);理科(数学、物理、化学、生物);综合(音乐、美术、体育、通用技术、信息技术)三个评选组,组织评委分别进行评选。
    3.讲课的学科顺序,有参赛老师代表提前3天抽签确定。学科内讲课顺序、讲课内容和授课班级,有科内参赛老师自行确定,提前2天报教研处。学校统一安排比赛时间。
    4.学校组织学科评委会。各学科评委会依照《评比标准》当场打分,汇总分数,排出名次。
    5.校级优质课评选奖励比例为参评教师总人数的70%。其中一、二、三等奖的评选奖励比例各为学科参赛实人数的20%、30% 、20%。
   (三)评选内容
    1.笔试(我校本次评选免试)
    市教研室规定笔试时间共150分钟,内容分两部分:
    第一部分为教育基础知识,包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德;
    第二部分为学科专业知识,考查所任学科课程标准规定的基础知识和基本能力。每部分100分,各按10%计入总分。
    2.课堂教学
    ①每学科教学内容为以课堂教学中某个学科知识点(一个教学重点、难点、基本点、考点、例题、思考题等)的教学,或是反映课堂中某个教学环节、教学主题的教与学活动,指定执教一节微课。满分100分。
    具体内容由各组长组织协商决定。同一学科,所有参评教师执教同一个知识内容,讲课时间为15分钟,于赛前2天报教研处。
    ②同一评选组内不同学科的评选顺序,分别有本评选组高二年级第一级部学科组长组织抽签决定;同一学科的参评教师,提前两天抽签确定比赛顺序。于赛前2天报教研处。
    ③每位参赛教师准备包含本次讲课内容的教案一式10份,于赛前2天交教研处。
    3.根据我校《校级优质课评选标准》进行赋分, 按本方案(四、评选方式)分配比例,评出校级优质课一、二、三等奖。
   (四)评委选定
    ①各评选组评委7人。评委人选由学科组和选手协商推荐4-5人,学校选派2-3人。原则上,评委应从本学科具有中级以上职称的老师中选取。
    各学科组推荐的评委名单,要照顾到所有学科。推荐名单提前1周报教研处。
    ②评委依照《评比标准》当场打分,按要求的顺序划定名次。
    ③评选按去掉最高分和最低分的原则排序;若同一学科出现成绩并列的情况,再按去掉最高分和最低分的原则排序。
   (五)评选时间
    评选于2015年1月集中进行。2015年1月25日前,评选活动全部结束。
五、校优质课的使用办法
    1.校级优质课获奖者,将按一、二、三等奖顺序,获得推荐市级各类教学比赛的资格。此资格保留至下一年度校优质课评选之前。
    2.在市级最高层次的评比名额不能均分到每位一等奖获得者时:
    ①教师人数超过35人的学科,优先获得市级比赛资格。
    其并列奖项获得者,根据近3年(截止到2014年12月底)工作量的多少,加显优因素加分后确定,位次在先者优先推选。
若市级评比名额不够,其第二名,不再与其他学科同类奖项分享此指标。
    ②其他学科,一并根据近3年(截止到2014年12月底)工作量的多少,加显优因素加分后确定,位次在先者优先推选。
    3.工作量赋分办法
    工作量多者优先推选(周课时每节1分;班主任加4分;级部值班加2分)。
    4.显优因素赋分办法
    根据市教研室文件精神,显优因素按⑴综合荣誉;⑵公开发表的教育教学论文;⑶省市教育教学主管部门规划的课题研究;⑷教学能力(优质课执教、教学课件制作)4个考察项,进行赋分,每项最高以6分计入总分。
 
⑴综合荣誉称号赋分

奖励级
 
                   

 
 
 
 
 
国级
省级
市级
市直级
劳模、优秀教师、教育工作者
6
5
4
3
党委政府表彰的其他单项荣誉
5
4
3
2
教育部门表彰的单项荣誉
4
3
2
1
注:①本项不同类型、不同层次的荣誉,不累计积分。只按最高级别计分。最高计6分;
②以奖励证书原件为准;
③ 优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、特级教师等重要综合荣誉,年限可放宽掌握;
④在我校工作期间获得的,须经学校逐级向上推荐的,未经学校上报的不予认可。
 
⑵教学能力赋分

 

国家级
省级
市级
市直级
优质课一等奖
学科基本功一等奖
6
5
 4
2
公开课、示范课(电教、科研、实验教育主管部门评选的课件制作奖、教具制作、技能比赛和非教研室和电教馆组织的优质课)
5
  4
  3
1
注:①教研室和电教馆组织的优质课和教学基本功按上表计分,二、三等奖,依次降1分计分。
②本项不同类型、不同层次的称号,不累计积分,只按最高级别计分. 最高计6分;
③以奖励证书原件为准;
④市教育局表彰的教育教学工作先进个人按市优质课对应相应级别计分;
 
⑶教研课题赋分

主持人
主要参与者
国家级
6
4
省  级
5
3
市  级
4
2
注:①本项不同类型、不同层次的成果,不累计积分。最高计6分。;
②教研课题必须有教育主管部门逐级申报审批手续,有立题报告、实验方案、实验纪录和结题报告。正在进行中的不记分;
③主要参与者是指该课题的前5位完成人;
 
(4)著(译)作、论文赋分
 
 Ⅰ著(译)作赋分

 

 

公开出版(ISBN)
第一位
第二位
著(译)作
20万字以上
6
4
10万字以上
5
3
3万字以上
3
2
3万字以下
2
1
 
Ⅱ论文赋分

国家级(包含核心)
省    级
市   级
公开发表
6
4
5
3
2
1
内部发行(《济宁教育》)
 
 
3
1
 
 
注:①本项Ⅰ、Ⅱ两项中,不同类型、不同层次的称号,不累计积分,只按最高级别计分. 最高计6分;
②论文(一般不少于1500汉字)及专(译)著须以原发表刊物为准。如重复发表,只按其发表在高一级刊物计分;
③论文、著(译)作应与本专业对口。属多人合著(编)的,其主编、副主编可分别视作第一、第二作者,并按表中所对应的字数、出版类型、位次折半计算;
④刊物级别的确定:国家级期刊是指国务院所属各部委、中科院、各民主党派和全国性人民团体主管的期刊,统一刊号为“CN”或“ISSN”;省级期刊是指省级各委、厅、局主管的期刊。属国务院部委主管的院校所办的学报可视作国家级期刊,属各省、自治区、直辖市主管的院校所办的学报可视作省级期刊;
⑤未公开发表的评奖论文不计分;
⑥各类期刊增刊上发表的文章和非各级教科研部门、各级教育学会结集出版的书籍中收录的文章一律不予计分。未经市以上教研、教科研部门同意出版的习题集、论文集、模拟考试等教辅书籍一律不算专著,不计分。
 
六、上报材料
    参评人员应提交以下材料:
   (一)《千亿城娱乐官网2015年优质课选拔申报表》(附件3)一式3份和电子版。
   (二)本人①综合奖励(如劳模、优秀教师、先进教育工作者等)证书;
    ②近五年(2009年9月1日至2014年12月31日),本人教学能力获奖(如优质课执教、课件制作等)证书;
    ③近五年(2009年9月1日至2014年12月31日),正式发表的,能够体现本人教育教学、教研能力和水平的正式发表的论文、著作、作品;
    ④近五年(2009年9月1日至2014年12月31日),参加的教育教学主管部门规划的课题研究。
以上四类材料,均为市级及以上,每类限报1件。上报原件和复印件。
   (三)毕业证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘任书等,由学科组组长负责审核。
 
 
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二○一四年十一月十日
 
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